Allgemein:

• Sie arbeiten als kaufmännische Leitung im Team mit den pädagogischen Leitungen des Kinderhauses und der Schule.
• Sie werden als hauptberuflicher Vorstand tätig.

Finanzmanagement:

• Sie verantworten das Finanzmanagement (Finanzplanung, Buchhaltung und Vorbereitung des Jahresabschlusses) unserer Einrichtungen.
• Sie implementieren eine Fundraising-Stelle.

Strategische Steuerung und personelle Entwicklung

• Sie verantworten das Team der Abteilung kaufmännische Verwaltung und Service mit aktuell 8 MitarbeiterInnen (Facility Management, Küche, IT-Administration, Koordination Elternarbeit)
• Sie verantworten das gesamte Personalwesen.
• Sie planen, koordinieren, prüfen und optimieren die betriebswirtschaftlichen Abläufe.

Schul- und Kinderhausverwaltung

• Sie stellen die Erfüllung der strukturellen, technischen und rechtlichen Anforderungen des Einrichtungsbetriebs und der räumlichen Infrastruktur sicher.
• Sie verantworten Datenmanagement, IT-Infrastruktur und Kommunikationswesen.
• Sie steuern die Personal- und Schüler/Kinderverwaltung sowie der Schul- und Betreuungsverträge.

Facility Management

• Sie verantworten perspektivisch gemeinsam mit dem Projektsteuerer den anstehenden Neubau unseres Montessori-Zentrums. Dies ist ein Leuchtturmprojekt in der Region.
• Sie koordinieren das Facility Management

Repräsentation

• Sie repräsentieren gemeinsam mit dem pädagogischen Team den Verein und die Einrichtungen.
• Neben den Einrichtungsleitungen sind Sie Ansprechperson für Eltern und Kinder.
• Sie sind Ansprechperson für Behörden und verantworten die Öffentlichkeitsarbeit.

Angebot

• Einen modernen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
• Leitung und Mitarbeit in einem hochengagierten und fachkompetenten Team
• Eine am Menschen und den Bedürfnissen orientierte Arbeitskultur in einem empathischen und kooperativen Team
• Abwechslungsreiche, gesellschaftliche sinnvolle und nachhaltige Tätigkeit
• Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und neue Impulse
• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit adäquater Vergütung mit der Möglichkeit aktiv mitgestalten zu können
• Kurze Entscheidungswege
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem gemeinnützigen Träger
• familienfreundliche Rahmenbedingungen (weitestgehend flexible Arbeitszeiten / Home-Office-Möglichkeit)
• einzigartige Erfahrung im weiteren Ausbau unserer Einrichtungen